Affiche SITE concours 5 juin

EGEE 2e session BTSA ACSE 12
Les BTSA ACSE 1 & 2 ont pu profiter de la deuxième phase de l'intervention de l'Association EGEE(...)

 

Simulation d'entretien
 
Les BTSA ACSE 1 & 2 ont pu profiter de la deuxième phase de l'intervention de l'Association EGEE : l'Entente des Générations pour l'Emploi et l'Entreprise.
 
L'objectif de cette journée était la simulation d'un entretien professionnel individuel. Nous remercions les intervenants de cette journée : M. Martail, M. Balon, M. Leost, Mme Bouget, M. Camehl, M. Jambon.
 
Le déroulé des entretiens individuels était d'abord une simulation d'entretien professionnel entre 15 et 20 minutes avec des questions type, puis enchaîne sur une présentation du candidat et d'une relecture de son CV et de sa lettre de motivation. Certains intervenants proposaient également l'exercice du "Miroir", un exercice d'auto-évaluation suivi d'un débriefing en fin d'entretien.
 
Nous avons pu nous entretenir avec les bénévoles de l'Association EGEE, qui ont pu nous partager leurs expériences au sein de l'association. Pour un grand nombre d'entre eux, s'engager au sein de l'association est un moyen de rester jeune, de ne pas vivre une rupture trop rude entre le travail et la retraite. Ils souhaitaient rester en activité d'une autre manière et vivre "l'après" différemment. Leurs interventions auprès des jeunes et des entreprises leur permettent de casser la routine et de relever de nouveaux challenges.

Mme Bouget ajoute : "J'étais cheffe d'entreprise et j'avais l'habitude d'aller au contact d'autres entreprises pour apporter mon aide, j'ai voulu continuer ça en intégrant l'EGGE mais avec les jeunes. C'est un échange, nous transmettons nos connaissances et nous avons aussi à apprendre d'eux."
 
Ce qu'ils souhaitent surtout, c'est être utile, apporter leur expérience aux jeunes en participant à cet échange inter-générationnel. Ils nous précisent : "Les jeunes ont des choses à dire, mais parfois ils ne sont pas suffisamment aidés. Chaque jeune est différent donc nos missions sont toujours différentes. Nous souhaitons leur apprendre que le plus important est qu'ils expriment leur personnalité, nous n'imposons rien, nous sommes là pour leur donner des suggestions, des propositions."
 
Ils ont conclu notre échange sur le fait qu'avant tout, leur engagement est un plaisir et que le maître-mot de leurs interventions est la bienveillance !
 
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